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CAP-MIDI : Nouvelle législation pour prévenir et combattre le harcèlement psychologique et la violence sexuelle en milieu de travail

Le 11 sept. 2024
De 12h à 13h

L'Association Canadienne des Parajuristes (CAP) en collaboration avec DLA Piper vous présente la conférence "Nouvelle législation pour prévenir et combattre le harcèlement psychologique et la violence sexuelle en milieu de travail".

La formation vise à sensibiliser les participants aux impacts de l’entrée en vigueur du projet de loi 42, la Loi visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère ‎sexuel en ‎milieu de travail‎, notamment l’impact que cette loi aura sur les employeurs, qui se verront dans l’obligation de mettre à jour leurs politiques en matière de harcèlement ainsi que leurs pratiques générales en milieu de travail pour combattre davantage les incidences de harcèlement et de violence.

Conférencières

Carly Meredith

Me Carly Meredith est conseillère en droit du travail et en droit de la vie privée. Avocate au sein du bureau de DLA Piper à Montréal, Carly représente des clients œuvrant à l’échelle internationale sur les questions relatives à l'emploi et à la protection de la vie privée. Elle appuie régulièrement des employeurs et professionnels en ressources humaines en matière d'embauche, de congédiements ou de licenciements individuels et collectifs, de gestion des performances et des mesures disciplinaires, de rédaction et de mise en œuvre de contrats et de politiques d'emploi, d'enquêtes sur le lieu de travail, de santé et de sécurité au travail, et de plaintes pour harcèlement et discrimination. Me Meredith défend également les employeurs dans le cadre de litiges reliés à l’emploi.

Marley Mintzberg

Me Marley Mintzberg pratique dans le domaine du droit du travail et de l’emploi au sein du bureau DLA Piper (Montréal) LLP. Me Mintzberg assiste les clients relativement à une vaste gamme de questions liées à l’emploi, y compris les recours pour congédiement injustifié, les normes du travail, les politiques et procédures en milieu de travail, les plaintes en matière de santé et de sécurité, de harcèlement et de discrimination, et les litiges liés à l’emploi. Elle apporte un soutien important en matière d’emploi lors de transactions commerciales, y compris les fusions et acquisitions. Me Mintzberg est titulaire d’une licence en droit et d’un baccalauréat spécialisé en développement international et mondialisation de l’Université d’Ottawa.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES

Membre :  Gratuit

Régulier :  29,95 $ + taxes

Un lien de connexion sera envoyé à tous les participants 2 jours ouvrables avant la conférence. Il est important de consulter les courriels indésirables.

Fermeture de la billetterie le dimanche 8 septembre, à 17 h.