Soumettez la candidature d'une personne qui se démarque
Le Gala de reconnaissance des parajuristes est l'occasion de mettre en lumière les parajuristes et les étudiants en technique juridique qui contribuent au rayonnement de la profession par leur engagement, leur leadership, leur expertise ou leur parcours inspirant.
Nous vous invitons à proposer la candidature d'une personne dont les réalisations méritent d'être reconnues par ses pairs.
Les dates importantes
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Événement
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3 août 2026
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Ouverture des mises en candidature
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2 octobre 2026
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Date limite pour déposer une candidature (17h)
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10 octobre 2026
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Début du processus de sélection
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Du 29 octobre au 13 novembre 2026
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Signification des nominations aux finalistes
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26 novembre 2026
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Gala de reconnaissance
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Catégories de nomination
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Personne innovante et engagée
Cette catégorie récompense une personne qui se distingue par sa créativité, son sens de l'initiative et son engagement constant envers l'amélioration de son organisation. Elle propose des idées nouvelles et les met en œuvre avec passion, contribuant activement à des changements positifs et durables.
Mots-clés : Créativité, sens de l'initiative, résolution de problèmes, leadership et engagement/esprit d'équipe
Cette distinction souligne le parcours remarquable d'un(e) parajuriste relativement nouveau(elle) dans la profession, qui s'est rapidement illustré(e) par son potentiel, sa motivation et son impact positif au sein de son organisation.
Mots-clés : Potentiel, ambition, motivation, dynamisme et talent prometteur
Cette catégorie récompense un(e) parajuriste dont la contribution, souvent discrète, possède une valeur exceptionnelle pour son organisation. Grâce à sa fiabilité, sa polyvalence et son expertise, cette personne est une ressource essentielle au succès de son équipe.
Mots-clés : Fiabilité, talent unique, polyvalence, excellence et irremplaçable
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Le mentor ou la mentore dévoué(e)
Cette catégorie honore un(e) parajuriste dont l'engagement envers les autres se manifeste par un accompagnement généreux, bienveillant et inspirant. Par son écoute, son partage de connaissances et son leadership positif, cette personne contribue au développement professionnel de ses collègues.
Mots-clés : Écoute, transmission des connaissances, soutien, leadership et générosité
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La personne la plus appréciée de ses pairs
Cette distinction reconnaît un(e) parajuriste dont la présence a un impact positif sur son entourage professionnel. Respecté(e) et apprécié(e) par ses collègues, cette personne favorise un climat de collaboration, d'entraide et de respect.
Mots-clés : Bienveillance, esprit d'équipe, respect, attitute positive et camaraderie
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Étoile montante de la relève juridique
Cette catégorie souligne l'excellence d'un(e) étudiant(e) en technique juridique s'étant distingué(e) par ses efforts, ses progrès, son engagement et son potentiel professionnel.
Mots-clés : Progrès, persévérance, leadership étudiant, motivation et dépassement de soi
Processus de sélection
Pour en savoir plus sur le processus de sélection, veuillez lire ce document: Processus de sélection des candidatures
Foire aux questions (FAQ)
Puis-je soumettre la candidature de plus d'une personne?
Oui. Une candidature distincte doit cependant être remplie pour chaque personne proposée.
Puis-je soumettre ma propre candidature?
Non, les auto-nominations ne sont pas acceptées.
Les finalistes seront-ils avisés?
Oui. Les finalistes seront avisés entre le 29 octobre et le 13 novembre 2026. La signification de la nomination sera effectuée par huissier lorsque possible, ou par voie électronique si nécessaire. C'est pourquoi nous recueillons certaines informations logistiques dans le formulaire.
Que se passe-t-il si une candidature est incomplète?
Les candidatures incomplètes ou ne contenant pas suffisamment d'information pour permettre une évaluation équitable pourraient ne pas être retenues.
Avis
Le présent processus est fourni à titre informatif seulement. L'Association canadienne des parajuristes se réserve le droit de modifier le processus de sélection, les échéanciers ou toute autre modalité du programme si les circonstances l'exigent.